Código de conducta para proveedores de Beliani
En Beliani, nos esforzamos para garantizar que todos los proveedores que trabajan con nosotros comprendan y cumplan las normas sociales y medioambientales establecidas. Al trabajar con nosotros, los proveedores reconocen su compromiso de cuplimiento de todas las leyes y reglamentos pertinentes en sus regiones de actividad. Esta cooperación se basa en la confianza y el respeto mutuo para lograr un éxito a largo plazo.
Estas normativas representan las expectativas mínimas y se desarrollarán mediante la continua mejora de las condiciones del lugar de trabajo y de la fábrica con todos los proveedores de Beliani.
Expectativas para todos los socios
Comunicación honesta
Estamos comprometidos a mantener una comunicación abierta y clara. Todas las plantas de fabricación, ya sean propias o subcontratadas, deben comunicarse plenamente a Beliani.
Dedicación
Beliani espera que sus proveedores:
- Cumplan los principios descritos en este documento.
- Garanticen que todos los empleados y contratistas comprendan y respeten plenamente estas normas.
Beliani proporcionará directrices y herramientas para apoyar el compromiso con estas prácticas.
Nuestro enfoque asociativo
Animamos a todos los proveedores a mejorar continuamente la calidad de las condiciones laborales en sus fábricas y lugares de trabajo. Los proveedores deben ofrecer a Beliani total transparencia en lo que respecta a su cadena de suministro, garantizando que todas las instalaciones cumplen nuestras normas en materia laboral, de bienestar y medioambiental.
Seguridad y bienestar
Instamos a todos los proveedores a crear un entorno seguro y en buenas condiciones para sus trabajadores, clientes, contratistas y comunidades circundantes, garantizando el bienestar de todos los implicados en el proceso de producción.
Supervisión y auditoría
- Beliani se reserva el derecho a realizar auditorías sociales y medioambientales en cualquier momento, con o sin previo aviso. En la fase inicial, las auditorías se coordinarán con las fábricas para permitir una preparación adecuada.
- Tras una auditoría, los proveedores deben presentar un plan de medidas correctoras y toda la documentación necesaria.
- Si se detectan problemas graves durante una auditoría, se realizará una inspección de seguimiento a cargo del proveedor para confirmar la resolución de los incumplimientos. La no resolución de problemas críticos afectará a la continuidad de los negocios con Beliani.
Principios fundamentales de Beliani para los proveedores
Beliani se compromete a alinear sus operaciones con los principios universalmente aceptados de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esperamos lo mismo de nuestros proveedores. Los proveedores deben cumplir todas las leyes locales y nacionales, incluidas las relacionadas con el trabajo, la inmigración, la salud y la seguridad, y la protección del medio ambiente. Además, exigimos el pleno cumplimiento de:
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.
- La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
- Convenios pertinentes de la OIT relativos al trabajo infantil, el trabajo forzado, la seguridad en el lugar de trabajo, la discriminación, las horas de trabajo y la remuneración.
Este Código de Conducta resume las expectativas fundamentales que Beliani tiene de sus proveedores para garantizar que todas las personas implicadas en nuestro proceso de producción reciban un trato justo, independientemente de su ubicación. La adhesión a este código es obligatoria.
Principios fundamentales
1. No al trabajo infantil
El empleo de mano de obra infantil está estrictamente prohibido. Cumplimos las normas de la OIT, la Convención de las Naciones Unidas y las leyes locales, que prohíben contratar a menores de 15 años. Los trabajadores jóvenes menores de 18 años no deben realizar tareas peligrosas ni trabajar en turnos nocturnos u horas extra.
2. No al trabajo forzado
Beliani no tolera ninguna forma de trabajo forzado o involuntario. Los proveedores no deben retener ningún salario, beneficio, documento personal o cualquier forma de coacción para obligar a los trabajadores a permanecer empleados.
3. No a la discriminación
Todos los trabajadores deben ser tratados con respeto, independientemente de su sexo, edad, religión, raza, nacionalidad, discapacidad, situación familiar o cualquier otra característica personal. La discriminación en la contratación, remuneración, formación, promoción o despido es inaceptable.
4. Horas de trabajo y horas extra
Los proveedores deben respetar los límites legales de horas de trabajo y ofrecer una compensación justa por las horas extraordinarias. Las horas de trabajo regulares no deben exceder el número máximo de horas semanales reguladas por la legislación local, y las horas adicionales deben ser siempre voluntarias y compensadas con la tarifa adecuada.
5. Compensación justa
Los empleados deben ser remunerados de acuerdo con las leyes locales relativas al salario mínimo. Los proveedores deben garantizar que los salarios cubren las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias y que se pagan puntualmente. Las horas extra deben compensarse adecuadamente.
6. Libertad de asociación
Los trabajadores deben tener libertad para formar y afiliarse a sindicatos y participar en negociaciones colectivas. Los proveedores deben respetar el derecho de los trabajadores a organizarse y negociar sus condiciones laborales.
7. Salud y seguridad en el trabajo
Un entorno de trabajo seguro y en buenas condiciones es una prioridad. Los proveedores deben minimizar los riesgos aplicando medidas de seguridad, proporcionando los equipos de protección necesarios y garantizando que los trabajadores reciban formación periódica en materia de seguridad.
8. Gestión medioambiental
Los proveedores deben cumplir todas las leyes medioambientales y las normas internacionales. Deben procurar minimizar la huella medioambiental reduciendo los residuos y adoptando prácticas sostenibles.
9. Transparencia de la cadena de suministro
Los proveedores deben proporcionar a Beliani una completa visibilidad de su cadena de suministro. Esto incluye revelar todos los centros de fabricación y garantizar que los subcontratistas cumplan con las mismas normas descritas en este Código.
10. Gestión y responsabilidad
Los proveedores deben disponer de un sistema para garantizar el cumplimiento de este Código, con procesos documentados para cada área. Se pueden realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento.
11. Anticorrupción
Beliani espera que todos los proveedores operen con integridad y transparencia, prohibiendo cualquier forma de corrupción o soborno. Los proveedores deben contar con medidas para prevenir conductas no éticas y hacer frente a la corrupción en sus operaciones.
Informar de infracciones
Si es testigo o sospecha de alguna infracción de este Código, le animamos a que nos lo comunique de forma confidencial. Las declaraciones pueden realizarse anónimamente.
Correo electrónico: [email protected]
Resumen de los requisitos éticos para los proveedores
- Solo se empleará a trabajadores que superen la edad mínima legal para trabajar en su región.
- No se tolerará ninguna forma de trabajo o explotación infantil. Los trabajadores menores de 18 años no deben ser asignados a tareas peligrosas o arriesgadas.
- Nunca deben retenerse los documentos personales de los trabajadores, ni imponerse deducciones o tasas sin acuerdos claros y legales.
- El trabajo en horas extra debe ser voluntario y compensado de acuerdo con los requisitos legales.
- Se debe garantizar que los trabajadores reciben al menos el salario mínimo nacional y que los salarios se pagan a tiempo y con transparencia.
- Los trabajadores deben tener libertad para formar sindicatos y participar en negociaciones colectivas sin temor a represalias.
- Deben cumplirse estrictamente las normas de seguridad y salud, y todos los trabajadores deben tener acceso a los equipos de protección necesarios, servicios médicos e instalaciones seguras.
- Las instalaciones deben cumplir las normas medioambientales y esforzarse por reducir su impacto medioambiental adoptando prácticas más ecológicas.
- Se requiere transparencia en la cadena de suministro, con una revelación completa de los lugares de fabricación y de cualquier subcontratista implicado.
- Todas las operaciones y la documentación deben ser veraces, sin manipulación ni falsificación de registros.
